Usługi w zakresie ERGONOMII i ORGANIZACJI STANOWISK PRACY

1. Projektowanie ergonomiczne produktów codziennego użytku, stanowisk pracy, wyposażenia i pomieszczeń produkcyjnych oraz makroergonomiczne projektowanie organizacji systemów produkcji, w tym nadzór nad wdrożeniem.

W szczególności wykonujemy:
- Projekty form nowych wyrobów przemysłowych;
- Kompleksowe projekty ergonomiczne stanowisk pracy, narzędzi i pomieszczeń produkcyjnych;
- Korekty istniejących produktów, stanowisk pracy, pomieszczeń itp. uwzględniające kryteria ergonomiczne;
- Specjalistyczne programy komputerowe wspomagające projektowanie i analizy ergonomiczne i z zakresu BHP;
- Analizy i projekty optymalizacji organizacji systemów produkcyjnych z udziałem człowieka.

2. Ekspertyzy wyrobów (produktów), narzędzi, stanowisk pracy i środowiska pracy pod względem ich zgodności z normami i zaleceniami ergonomii.

Obejmują one:
- Ekspertyzy i badania antropometryczne i biomechaniczne pozwalające ustalić stopień dostosowania badanego obiektu do wymagań i ograniczeń człowieka;
- Ekspertyzy i pomiary stopnia obciążenia, ryzyka i zagrożenia zdrowia wywołane fizycznym środowiskiem pracy oraz dostosowanie jego do wymagań normatywnych w danej sytuacji roboczej;
- Badania optymalności systemów komunikacji człowieka z maszyną (wyrobem) pozwalające ocenić stopień poprawności różnego typu systemów przekazywania informacji ze względu na istniejące rezultaty badań ergonomicznych;
- Identyfikacja przyczyn zaburzeń mięśniowo-szkieletowych;
- Ocena obciążenia pracą fizyczną (wydatek energetyczny, obciążenia statyczne, monotypia) i psychiczną (w tym monotonia) oraz ocena zmęczenia pracą.

3. Szkolenia i warsztaty dla projektantów i konstruktorów, służb bhp oraz kadry pracowniczej:

- Kreowanie warunków ergonomicznych: zdrowie i bezpieczeństwo, wydajność oraz satysfakcja;
- Zasady i normy ergonomiczne w projektowaniu stanowisk pracy;
- Wymagania ergonomiczne przy projektowaniu i obsłudze maszyn;
- Podstawy projektowania maszyn, urządzeń i wyposażenia stanowiska pracy oraz organizacji pracy;
- Czynniki uciążliwe w ocenie ryzyka zawodowego;